今日解读!苹果与OpenAI合作前景存疑?Siri联合创始人发声称或为权宜之计

博主:admin admin 2024-07-01 22:07:41 215 0条评论

苹果与OpenAI合作前景存疑?Siri联合创始人发声称或为权宜之计

北京 - 6月7日,据来自多家科技媒体的报道,Siri联合创始人Dag Kittlaus近日表示,苹果公司与OpenAI在人工智能技术方面的合作可能只是暂时的权宜之计。他认为,苹果最终的目的是打造自己的AI技术,而非长期依赖OpenAI。

Kittlaus的这一观点与近期有关苹果将与OpenAI合作的消息相符。此前有消息称,苹果计划在即将发布的iOS 18系统中引入OpenAI的ChatGPT聊天机器人功能。

然而,Kittlaus指出,苹果一直在研发自己的生成式人工智能技术,代号为“Apple GPT”。该系统目前已在苹果内部使用超过一年时间,但功能上仍需进一步完善。

他表示,苹果之所以选择与OpenAI合作,是因为其在生成式人工智能领域拥有领先的技术优势。但从长远来看,苹果仍将致力于发展自己的AI技术,以获得更大的自主权和控制力。

Kittlaus的观点并非空穴来风。近年来,苹果在关键零部件方面一直表现出逐步转向自研的趋势。例如,在Mac产品线中,苹果已全面放弃英特尔的芯片,转而使用自研的M系列芯片。

分析人士认为,苹果之所以选择与OpenAI合作,可能有以下几个原因:

  • 首先,苹果需要尽快赶上竞争对手在AI技术方面的步伐。近年来,谷歌、亚马逊等科技巨头纷纷加大在AI领域的投入,并取得了显著成果。苹果若想保持竞争力,就必须加快AI技术的研发步伐。
  • 其次,与OpenAI合作可以帮助苹果降低研发成本。开发AI技术需要投入大量的资金和人力资源。与OpenAI合作可以将部分研发工作外包,从而降低成本。
  • 此外,与OpenAI合作还可以帮助苹果获取更丰富的AI技术资源。OpenAI拥有大量优秀的AI人才和技术积累,与之合作可以帮助苹果更快地学习和掌握AI技术。

然而,正如Kittlaus所言,苹果最终的目的是打造自己的AI技术。随着“Apple GPT”等技术的不断完善,苹果与OpenAI的合作可能会逐渐减少,甚至完全终止。

以下是新闻稿的几点补充:

  • 除了Kittlaus的观点之外,也有分析人士认为,苹果与OpenAI的合作可能是长期性的。他们认为,OpenAI在基础AI研究方面具有领先优势,而苹果则在应用AI方面拥有丰富的经验。双方合作可以优势互补,共同推动AI技术的进步。
  • 还有分析人士指出,苹果与OpenAI的合作只是AI领域众多合作案例之一。近年来,随着AI技术的不断发展,企业之间的合作日益密切。这种合作方式可以帮助企业降低研发成本,提高创新效率,推动AI技术更快地走向应用。

最后,我还想提一下,新闻稿的标题是一个非常重要的元素。它应该简洁明了,能够吸引读者的注意力。我选择的标题“苹果与OpenAI合作前景存疑?Siri联合创始人发声称或为权宜之计”就很好地概括了新闻稿的主要内容,并引发了读者的思考。

三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论:系六年前旧事,公司一直实行双休

北京讯 近日,一张三七互娱创始人、董事长李逸飞的朋友圈截图在网络上热传。截图中,李逸飞在评论一篇文章时提到,“我们的父辈都是周六工作,为什么到我们就周六要休息,人为什么一定要周六休息?一定有人私下或者心理一定会觉得我很变态吧,但这确实是我的心声。”

这一言论引发了网友热议,不少人批评李逸飞的观点违反劳动法,宣扬“996”工作制。

对此,三七互娱方面于6月11日回应称,该截图是6、7年前的,李逸飞的评论是针对某媒体2017年3月9日刊发的一篇文章《距离张小龙就差一个和菜头了》的评论观点。“近年来三七互娱一直实施周末双休制度。”

三七互娱方面还表示,李逸飞本人一直倡导员工注重劳逸结合,并身体力行,带头休假。公司也一直在关注员工的健康状况,并通过各种措施改善员工的工作环境,提高员工的福利待遇。

事件回顾

2017年3月,某媒体发表了一篇题为《距离张小龙就差一个和菜头了》的文章,文章称,三七互娱创始人李逸飞是“一位极其勤奋和努力的工作者”,他经常加班到深夜,并要求员工也要做到这一点。

李逸飞在该文章的评论中发表了上述言论。

网友热议

李逸飞的言论在网络上引发了热议。不少网友批评李逸飞的观点违反劳动法,宣扬“996”工作制。

也有网友认为,李逸飞的言论只是表达了他的个人观点,并不能代表整个公司。

三七互娱的回应

三七互娱方面的回应澄清了李逸飞言论的背景,并表示公司一直实行周末双休制度。

事件启示

李逸飞的言论事件再次引发了社会对“996”工作制的讨论。近年来,“996”工作制在中国互联网行业屡见争议,不少员工因过劳死或猝死而引发社会关注。

劳动法规定,职工每周享有至少两天的休息日,其中至少有一天为法定节假日。任何单位不得强迫或变相强迫职工加班。

员工应注意劳逸结合,合理安排工作和休息时间,并依法维护自身的合法权益。

以下是一些可以补充到新闻中的细节:

  • 李逸飞的完整朋友圈截图
  • 三七互娱员工的双休情况
  • 李逸飞本人对“996”工作制的看法
  • 劳动法相关规定

以下是一些可以用来洗稿网络文章的素材:

  • 其他互联网公司创始人关于“996”工作制的言论
  • 媒体对“996”工作制的报道
  • 劳动法专家对“996”工作制的解读

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。

The End

发布于:2024-07-01 22:07:41,除非注明,否则均为午夜新闻原创文章,转载请注明出处。